Cara Mengembangkan Potensi

Cara mengembangkan potensi bisa dilakukan dengan berbagai cara yaitu:

1. Pelajari bidang yang anda sukai.
Galilah ilmu dan pengetahuan sebanyak-banyaknya tentang bidang apapun yang anda senangi. Jika perlu belajar secara formal. Misalnya anda suka olahraga dan tidak terlalu suka pelajaran eksakta. Lebih baik memilih jurusan olahraga ketika kuliah daripada memaksakan kuliah di jurusan yang anda tidak minati. Bisa juga belajar secara non formal melalui kursus atau pelatihan. Minimal belajar sendiri secara otodidak melalui buku, internet dan semacamnya. Dengan belajar, potensi diri yang sudah anda miliki akan berkembang menjadi keahlian.

2. Bergaul dengan komunitas yang memiliki minat sama.
Kalo ingin menjadi penulis yang lebih baik, bergabunglah dengan komunitas penulis. Dengan berkumpul, kita bisa saling mangasah kemampuan. Bisa berbagi cerita, tips, dan saling memotivasi diri. Informasi dan perkembangan terkini pun akan mudah diketahui. Peluang untuk tampil dan menunjukkan kemampuan diri akan terbuka menanti.

3. Berani tampilkan potensi.
Jika didiamkan potensi akan mati. Tampilkan potensi yang anda miliki sejak dini. Kalo anda senang menulis, tampilkan tulisan anda. Jangan setelah nulis, dibaca sendiri, abis itu disimpan di laci. Cobalah buat blog sebagai sarana mengekspresikan diri. Kirim tulisan anda ke koran atau majalah. Bahkan kalo bisa bikin buku karya sendiri. Ikutin lomba menulis dari kelas lokal sampai nasional. Lakukan secara bertahap, pelan tapi pasti. Tulisan anda akan lebih baik dari hari ke hari jika anda terus menulis dan berani berbagi dengan yang orang lain.

Cara Mengetahui Potensi Diri

Banyak orang yang tidak tahu potensi dirinya. Tidak tahu apa saja kelebihan yang dimilikinya. Coba saja tanya diri kita sendiri atau orang-orang terdekat kita. Apa sih kelebihan diri kamu? Apa yah…Bingung jawabnya. Tapi kalo ditanya apa kekurangan atau kelemahan diri, banyak orang yang dengan cepat bisa menjawab. Kurang ganteng, miskin, gak pinter, dan sebagainya.

Sebagian orang beranggapan kita kan gak mau sombong jadi nggak mau membanggakan diri dengan menyebut-nyebut apa yang kita bisa. Sombong itu emang gak boleh tapi tahu potensi diri itu harus. Bukan untuk disombongkan tapi untuk dikembangkan. Potensi diri yang terus tumbuh dan berkembang akan menjadi modal kesuksesan. Anda mau sukses kan? Cari tahu cara mengetahui potensi diri di bawah ini:

1. Bidang apa saja yang kita senangi.
Sesuatu yang penuh gairah dan semangat kita lakukan. Tanpa harus diminta atau disuruh. Anda akan melakukannya secara sukarela tanpa dibayar, bahkan anda mau mengeluarkan uang untuk apa yang anda lakukan. Inilah yang disebut dengan hobi. Seseorang yang punya hobi tertentu akan melakukannya dengan sepenuh hati. Misalnya orang yang hobi memelihara tanaman, dia rajin menyiram dan merawat tanaman setiap hari. Dia rela mengeluarkan uang berapapun untuk membeli tanaman, pupuk, alat-alat dan semacamnya. Hobi bisa membawa kebahagiaan dan juga penghasilan. If we do what we love, then money will follow.

2. Bertanya kepada orang terdekat. 
Orang yang paling tahu diri anda adalah orang terdekat. Bisa orang tua, kakak-adik, saudara, keluarga, atau teman. Merekalah yang tahu tentang diri anda dari kecil sampai dewasa. Jadi mereka tahu apa potensi diri anda. Terkadang kita tidak menyadari potensi yang kita miliki, perlu orang lain untuk membantu menyadarkan.

3. Mencoba hal-hal baru.
Begitu banyak yang bisa kita lakukan di dunia ini. Wawasan, pergaulan dan keberanian yang terbataslah yang menghambat kita untuk melakukannya. Kita bisa mencoba hal-hal baru yang belum pernah kita lakukan. Tentu saja yang kita lakukan tidak boleh melanggar hukum yah. Dengan mencoba banyak hal, mungkin kita akan menemukan potensi diri yang selama ini tersembunyi.

4. Banyak membaca, melihat dan merasakan.
Dengan begitu akan banyak informasi dan pengetahuan yang bertambah. Bacaan dan tontonan yang kita sukai itu bisa jadi adalah sebuah potensi. Jika anda suka membaca perkembangan dunia komputer, internet dan semacamnya. Anda bisa menjadi ahlinya, asalkan terus konsisten untuk menambah pengetahuan.

Potensi diri itu harus digali, sama seperti minyak bumi. Tidak ada minyak yang berada di atas tanah. Kita harus mencari lokasi yang tepat untuk menggali minyak. Kedalamannya pun tidak selalu sama. Ada yang cepat ditemukan, ada juga yang perlu menggali lama karena minyaknya ada jauh di kedalaman.

Tidak ada manusia yang lahir ke dunia langsung menjadi ahli di bidang tertentu. Semua harus diraih dengan proses. Jika anda sudah tahu potensi diri anda, itulah modal kesuksesan. Jika anda bisa mengembangkan potensi anda menjadi prestasi, kesuksesan sudah menanti.

Tips Bergaul Dengan Orang Yang Memiliki Temperamen Berbeda

Bergaul dengan Orang Sanguin

Orang sanguin umumnya adalah tipe orang yang suka bercerita. Karena itu, sediakan "telinga" Anda jika ingin menjadi teman baik mereka. Kadang, kalau kita mau mendengarkan, banyak cerita-cerita atau lelucon-lelucon menarik yang mereka lontarkan. Memang kadang mereka bisa menceritakan hal itu sampai berkali-kali (kita sampai bosan mendengarnya), tapi usahakan untuk menjadi pendengar yang baik.

Orang sanguin kelemahannya adalah pelupa, oleh karena itu jangan mudah sakit hati kalau mereka lupa menepati janji. Percayalah! Itu tidak mereka sengaja. Sekalipun sudah dinasihati berulang-ulang, mereka tetap saja mengulangi kesalahan yang sama, belajarlah untuk memaafkan dan menerima mereka apa adanya, karena tidak mudah bagi mereka untuk berubah. Intinya, jangan mudah sakit hati kalau janji-janji mereka kepada Anda tidak ditepati.

Anda bisa saja memberi masukan atau jalan keluar. Mereka pasti senang. Intinya, jika ingin menjadi teman baik bagi orang sanguin, jangan pernah mengkritik mereka dan menjatuhkan mereka di muka umum. Mereka paling benci diperlakukan seperti itu.

Bergaul dengan Orang Koleris

Orang koleris tidak peka, jadi kita jangan menuntut mereka berlebihan untuk selalu mengerti perasaan kita. Sifat mereka yang egois kadang membuat mereka cenderung lebih memikirkan dirinya sendiri. Kita perlu bersabar menghadapi mereka. Lebih baik kita berbicara dengan mereka secara langsung saja, karena mereka tidak suka bertele-tele dan berbicara "ngalor-ngidul" tidak karuan.

Orang koleris bukanlah pendengar yang baik, oleh karena itu jangan marah jika mereka sering tidak sabar mendengarkan semua "curhat-curhat" Anda. Bukan karena mereka tidak sayang dan tidak peduli, tapi mereka memang tersiksa kalau diminta mendengarkan. Pilihlah waktu yang tepat untuk bercerita. Misalnya waktu makan berdua saja. Kalau dia sedang memiliki banyak pekerjaan, jangan harap dia akan mendengarkan cerita Anda.

Banyak-banyaklah mengalah jika berteman baik dengan orang koleris. Karena jika Anda meminta mereka mengalah, sepertinya malah akan menjadi debat dan bersitegang urat leher. Intinya, Anda harus sabar menghadapi keegoisan dan ketidakpekaan mereka.

Bergaul dengan Orang Melankolis

Orang melankolis memiliki pembawaan pesimis. Jadi, apa pun selalu mereka pandang dari sisi negatif. Kalau ingin bergaul dengan mereka, coba mengerti sisi sensitif perasaan mereka. Sekalipun mereka pesimis, bukan berarti mereka tidak memiliki tujuan hidup. Mereka suka mendengarkan pendapat orang lain, jadi cobalah untuk memberi saran dan masukan pada mereka.

Kemudian, mereka adalah orang yang sangat menepati janji. Jadi kalau Anda ingin bergaul dengan mereka, belajarlah untuk menepati janji dan perkataan Anda. Misalkan Anda seorang yang pelupa, mintalah tolong pada mereka untuk mengingatkan Anda, mereka pasti senang sekali menolong. Kalaupun Anda ingin membatalkan, cobalah menghubungi mereka atau memberi tahu sebelumnya, supaya mereka tidak sakit hati dan kepercayaannya pada Anda hilang.

Karena mereka adalah orang yang tidak percaya diri, banyak-banyaklah memotivasi dan memberi semangat pada mereka. Pada dasarnya mereka cerdas, hanya membutuhkan motivasi dan diyakinkan saja. Usahakan jangan menertawakan mereka jika mereka gagal, tapi berilah kritik membangun. Mereka pasti senang menerima saran dan masukan.

Bergaul dengan Orang Phlegmatis

Sepertinya lebih mudah bergaul dengan orang phlegmatis, karena mereka tidak memiliki banyak keinginan. Walaupun begitu, kita tetap harus menaruh respek pada perasaan mereka. Mereka cenderung tertutup, jadi jangan pernah memaksa mereka untuk bercerita pada Anda. Jika mereka sudah merasa nyaman, mereka pasti akan bercerita.

Jika ingin bergaul dengan orang phlegmatis, usahakan untuk tidak mudah emosi melihat gaya mereka yang santai dan lamban itu. Terutama kalau sudah membuat janji, mereka jarang bisa tepat waktu, jadi maklumi saja. Kemudian mereka adalah tipe yang cinta damai, jadi jangan pernah meributkan hal-hal kecil. Kalaupun kita tidak suka dengan sikap mereka, lebih baik dibicarakan baik-baik, tidak perlu marah-marah di depan mereka. Percayalah! Mereka sangat menghargai persahabatan, bahkan lebih dari diri mereka sendiri.

Intinya, kita bisa menjadi sahabat untuk semua orang jika kita mengetahui cara untuk mengerti temperamen mereka dan bersikap tepat dan bijaksana. Semua temperamen itu baik. Tidak ada yang lebih dari yang lain. Jadi, kita perlu dewasa jika melihat perbedaan. Jadikan hal tersebut kekayaan dalam berhubungan.

Pengembangan Diri Untuk Masing-Masing Karakter

Sanguin
Coba lebih mengendalikan diri dalam bicara
Kontrol emosi ditingkatkan
Kepekaan terhadap orang perlu ditingkatkan
Belajar lebih terorganisir, lebih rapi dan tertata
Tak ada orang yang seuper hebat, jadi tidak perlu berusaha menyenangkan semua orang
Belajar lebih banyak mendengarkan

Melankolis
Tidak perlu segalanya dipikir terlalu mendalam
Segera bicaralah sebelum menjadi sangat kesal, jangan menyimpan perasaan terlalu lama
Belajarlah memaafkan orang lain, hindari menyimpan sakit hati
Kurangi menuntut orang lain terlalu sempurna
Turunkan standart terhadap nilai [jika perlu]
Nikmati kegembiraaan dalam hidup, bersenang-senanglah

Koleris
Tidak perlu merasa bersalah jika anda sedang santai dan tidak mengerjakan apapun
Tidak perlu gelisah jika target belum tercapai
Belajarlah lebih tenang, terencana dan detail
Meningkatkan empati dan toleransi terhadap orang lain
Perlunaklah cara pendekatan anda
Kurangi keinginan untuk menasehati
Tidak perlu gengsi mengakui kesalahan

Plegmatis
Bangkitkan semangat dan antusiasme
Jangan menunda sampai besok untuk apapun yang dapat dikerjakan sekarang
Buatlah target-target yang menantang
Cobalah sesuatu yang baru sesering mungkin
Lakukan perubahan untuk menciptakan semangat dan gairah hidup
Belajarlah untuk menerima tanggung jawab

Cara menaklukan Jodoh sesuai dengan kepribadiannya

1. Koleris: 
Cara meladeninya adalah jangan mengkritik dia karena dia tidak suka dikritik. Ya, memang dia suka memerintah atau memimpin, maka dia lebih suka mengkritik dibanding dikritik. Maka hati-hatilah kalau kamu mengkritik calon jodoh idaman kamu yang bertipe kepribadian ini. Kritiklah di saat yang tepat, jangan mengkritik saat dia sedang mengutarakan pendapatnya.

2. Melankolis: 
Cara meladeninya adalah dengan memberikan dukungan moral bahkan untuk semua hal. Kenapa demikian? Ya, karena dia adalah tipe penyendiri dan perasaannya sangat peka. Kamu cukup member dukungan padanya dan kamu akan mendapatkan dia sebagai jodoh idaman kamu.

3. Sanguin:
Cara meladeni orang bertipe sanguin adalah dengan pujian. Ya, karena salah satu kelemahan tipe ini adalah pujian. Maka, jika kamu sedang ingin mendapatkan orang tipe sanguin untuk menjadi jodoh idamanmu, perhatikan dia sat dia sedang melakukan sesuatu. Jika dia sedang melawak, tertawalah. Jika dia bernyanyi, katakana suaranya merdu. Pokoknya, pujilah dia, namun tetap wajar dan jangan berlebihan.

4. Plegmatis:
Cara meladeninya adalah dengan memimpinnya. Betul, orang tipe ini lebih suka ada orang yang memimpinnya karena dia tipe orang yang pasif, seperti telah dikatakan di atas. Maka, jika kamu sedang ingin mendapatkan orang tipe ini, bimbing saja dia, maka dia akan jadi jodoh idaman kamu.

Cara Menghadapi Masing-Masing Tipe Karakter manusia

Menghadapi Tipe Sanguinis

• kenali kesulitannya dalam menyeleseikan tugas
• sadarilah bahwa mereka berbicara tanpa berpikir lebih dahulu dan terkadang menyinggung persaaan orang lain, tetapi sebenarnya dia hanya bercanda dengan ucapannya
• sadari bahwa mereka menyukai variasi dan fleksibilitas (apa ya maksudnya ini??? hehehe)
• bantu mereka agar tidak menerima lebih dari yang mereka bisa lakukan
• pujilah mereka untuk segala sesuatu yang mereka capai
• ingatlah bahwa mereka mudah emosi
• berilah hadiah untuk event-event tertentu (bukan berarti mereka gampang disuap ya!!!!), misalnya sedang berulang tahun atau mendapatkan prestasi

Menghadapi Tipe Melankolis

• ketahuilah bahwa mereka sangat sensitif perasaannya dan mudah sakit hati (saya banget neh)
• motivasi mereka saat mereka kurang optimis (siapa ya yang bisa memotivasi saya???)
• mereka perlu bantuan agar tidak mudah tertekan
• pujilah dengan tulus dan penuh kasih sayamg
• beri kesempatan mereka jika memang sedang ingin sendiri saja
• berusahalah untuk selalu menepati janji sesuai jadwal dengannya (sebab tipe orang Melankolis selalu ingin tepat waktu)

Menghadapi Tipe Koleris

• akui bahwa mereka memang berbakat memimpin
• bersikeraslah melakukan komunikasi dua arah
• sadari bahwa mereka tidak bermaksud menyakiti
• sadari bahwa mereka tidak berbelas kasihan
• berusahalah membagi tanggung jawab
• mereka biasanya selalu benar

Menghadapi Tipe Phlegmatis

• sadarilah bahwa mereka memerlukan motivasi langsung
• bantulah mereka menetapkan tujuan
• jangan mengharapkan antusiasme
• sadari bahwa mereka menunda-nunda pekerjaan karena itu bentuk kontrol mereka
• paksalah mereka untuk membuat keputusan
• motivasilah mereka untuk menerima tanggung jawab

Karakteristik Tipe Manusia

1. Sanguinis (Populer –> Pembicara)

Kelebihan Tipe Sanguinis

Emosi

- kepribadian menarik

- pembicara yang baik

- suka berbicara, biasanya memukau pendengar

- menghidupkan suasana, rasa humor tinggi

- emosional dan demostratif

- antusias, ekspresif, penuh semangat, periang

Dalam Pekerjaan

- suka membantu tugas orang lain

- tampak hebat, kreatif dan inovatif

- menarik perhatian orang lain untuk mengikutinya

Sebagai Teman

- supel, mudah berteman (gaul), menyenagkan

- mudah minta maaf

- suka dipuji

Kesimpulan Tipe Sanguinis

Tipe orang Sanguinis merupakan pribadi yang menyenangkan jadi tidak salah jika banyak orang yang menyukainya, ingin merasa dirinya dikenal banyak orang, ide-idenya gila tetapi kreatif dan inovatif seperti ide-ide orang sukses, ingin dirinya menjadi trend setter agar orang lain mengikuti jejaknya.

Kelemahan Tipe Sanguinis

bicara terus menerus (cerewet)

suka memonopoli

penyela (biasanya menyela pembicaraan orang lain)

menyimpang terlalu jauh dari kebenaran (suka membual)

2. Melankolis (Pemikir –> Sempurna)

Kelebihan Tipe Melankolis

Emosi

- perasaannya halus, sensitif, dalam

- analitis, serius, tekun, dan idealis

- kreatif, berbakat, rasa seninya tinggi

- menyukai keindahan

Dalam Pekerjaan

- perfeksionis, standart tinggi, orientasi jadwal

- tertib dan terorganisir

- senang: grafik, bagan, gambar, tabel (visual)

Sebagai Teman

- hati-hati dalam berteman

- setia, mudah terharu, mudah kasihan

- menghindari perhatian, tidak suka menonjolkan diri

- pendengar yang baik

Kesimpulan Tipe Melankolis

Tipe orang Melankolis merupakan pribadi yang cerdas karena dia selalu memikirkan langkah apa yang akan dambil dalam memecahkan masalah. Akan tetapi pribadi Melankolis ini terlalu lama dalam mengambil keputusan karena dia selalu memikirkannya matang-matang agar dia mendapatkan segala sesuatunya itu sempurna. Perasaannya sensitif, jika dia disakiti dia tidak akan mudah melupakannya. Akan tetapi tipe ini merupakan seorang teman yang setia, tidak suka menghianati teman. Dan juga dia ini ibarat orang yang suka bekerja di balik layar, tidak terlalu ingin dirinya menjadi pusat perhatian.

Kelemahan Tipe Melankolis

menekan perasaan

jika punya masalah yang berat, dia langsung down dan sering terlihat murung

terlalu pendiam

mudah depresi

3. Koleris (Kuat –> Pelaku)

Emosi

- berbakat pemimpin, dinamis dan aktif

- suka perubahan, selalu memperbaiki kesalahan (introspeksi diri)

- logis, tegas dan berkemauan kuat

- bebas mandiri, tidak mudah menyerah

- percaya diri, mampu dalam banyak hal

Dalam Pekerjaan

- bergerak cepat dalam bertindak, berkembang, bersaing

- orientasi pada target, pandai memecahkan masalah

- mampu memberikan semangat kepada orang lain

Sebagai Teman

- tidak terlalu tergantung teman

- mau bekerja dan memimpin

- mau ambil bagian dalam keadaan darurat

Kesimpulan Tipe Koleris

Tipe orang Koleris adalah tipe orang yang berjiwa pemimpin, menyadari kesalahannya dan kemudian memperbaiki kesalahannya, punya kemauan kuat untuk meraih sesuatu yang diinginkan, biasanya aktif dalam suatu kegiatan, orang sibuk, menargetkan apa yang akan dicapai.

Kelemahan Tipe Koleris

sok berkuasa

keinginannya selalu ingin dituruti

egois

suka mengatur

4. Phlegmatis (Damai –> Pengamat)

Emosi

- rendah hati, tenang dan sabar

- simpatik, baik hati, pendiam

- mampu mengendalikan/menyembunyikan emosi

- mudah bersyukur, mudah bahagia

Dalam Pekerjaan

- mudah kompromi, mudah sepakat

- menjadi penengah ketika ada masalah

- menghindari konflik

- kuat dalam tekanan

Sebagai teman

- berhati-hati, tidak suka menyinggung orang lain

- pendengar yang baik, punya banyak teman

- mudah bergaul, menyenangkan dan rileks

Kesimpulan Tipe Phlegmatis

Tipe orang Phlegmatis merupakan pribadi yang sabar dan senang dalam menghadapi masalah, emosinya tidak meluap-luap ketika dia bahagia atau sedih, pendiam, mampu bekerja dalam tekanan, tidak suka pertengkaran, hati-hati dalam berucap kepada orang lain, menyenangkan.

Kelemahan Tipe Phlegmatis

masa bodoh dengan orang lain

tidak punya kepastian/pendirian (plin-plan)

cuek

tidak peduli apa yang sedang dilakukannya

Ciri-ciri, Kekuatan dan Kelemahan Sanguinis, Melankolis, Koleris dan Plegmatis

SANGUINIS (Yang Populer)

Mereka cenderung ingin populer, ingin disenangi oleh orang lain. Hidupnya penuh dengan bunga warna-warni. Mereka senang sekali bicara tanpa bisa dihentikan. Gejolak emosinya bergelombang dan transparan. Pada suatu saat ia berteriak kegirangan, dan beberapa saat kemudian ia bisa jadi menangis tersedu-sedu.

Namun orang-orang sanguinis ini sedikit agak pelupa, sulit berkonsentrasi, cenderung berpikir `pendek’, dan hidupnya serba tak beratur. Jika suatu kali anda lihat meja kerja pegawai anda cenderung berantakan, agaknya bisa jadi ia sanguinis. Kemungkinan besar ia pun kurang mampu berdisiplin dengan waktu, sering lupa pada janji apalagi bikin rencana. Namun kalau disuruh melakukan sesuatu, ia akan dengan cepat mengiyakannya dan terlihat sepertinya betul-betul hal itu akan ia lakukan. Dengan semangat sekali ia ingin buktikan bahwa ia bisa dan akan segera melakukannya. Tapi percayalah, beberapa hari kemudian ia tak lakukan apapun juga.

Seorang sanguinis mempunyai kekuatan dan kelemahan sebagai berikut :

Kekuatan : suka bicara, antusias, ekspresif, ceria, penuh rasa ingin tahu, hidup di masa sekarang, mudah berubah (banyak kegiatan/keinginan), berhati tulus, kekanak-kanakan, senang berkumpul (untuk bertemu dan bicara), umumnya hebat di permukaan, mudah berteman dan menyukai orang lain, senang dengan pujian, ingin menjadi perhatian, menyenangkan dan dicemburui orang lain, mudah memaafkan (tidak menyimpan dendam), mengambil inisiatif/menghindar dari hal-hal yang membosankan, spontanitas, serta seorang yang demonstratif dan emosional.

Kelemahan : suara dan tertawa yang keras, membesar-besarkan suatu hal, susah diam, mudah dikendalikan oleh keadaan/orang lain (suka nge-Gank), sering minta persetujuan, RKP! (Rentang Konsentrasi Pendek), banyak bicara saat bekerja dan melupakan kewajiban, mudah berubah-ubah, susah tepat waktu jam kantor, prioritas kegiatan kacau, mendominasi,percakapan, suka menyela dan susah mendengarkan dengan tuntas, sering mengambil permasalahan orang lain menjadi seolah-olah masalahnya, egoistis, sering berdalih dan mengulangi cerita-cerita yang sama, serta konsentrasi ke “How to spend money” daripada “How to earn/save money”.

MELANKOLIS (Yang Sempurna)

Mereka agak agak berseberangan dengan sanguinis. Seorang melankolis cenderung serba teratur, rapi, terjadwal, tersusun sesuai pola. Umumnya mereka ini suka dengan fakta-fakta, data-data, angka-angka dan sering sekali memikirkan segalanya secara mendalam. Dalam sebuah pertemuan, orang sanguinis selalu saja mendominasi pembicaraan, namun orang melankolis cenderung menganalisa, memikirkan, mempertimbangkan, lalu kalau bicara pastilah apa yang ia katakan betul-betul hasil yang ia pikirkan secara mendalam sekali.

Orang melankolis selalu ingin serba sempurna dan ingin teratur. Karena itu jangan heran jika balita anda yang `melankolis tak `kan bisa tidur hanya gara-gara selimut yang membentangi tubuhnya belum tertata rapi. Dan jangan pula coba-coba mengubah isi lemari yang telah ia disusun, sebab betul-betul ia tata-apik sekali, sehingga warnanya, jenisnya, klasifikasi pemakaiannya sudah ia perhitungkan dengan rapi. Kalau perlu ia tuliskan satu per satu tata letak setiap jenis pakaian tersebut. Ia akan dongkol sekali kalau susunan itu tiba-tiba jadi lain

Seorang melankolis mempunyai kekuatan dan kelemahan sebagai berikut :

Kekuatan : analitis, mendalam, dan penuh pikiran, serius dan bertujuan, terjadwal, artistik, musikal dan kreatif, sensitif, mau mengorbankan diri dan idealis, standar tinggi dan perfeksionis, senang perincian, tekun, serba tertib dan teratur (rapi), hemat, melihat masalah dan mencari solusi kreatif (sering terlalu kreatif), kalau sudah mulai, dituntaskan, berteman dengan hati-hati, puas di belakang layar, menghindari perhatian, mau mendengar keluhan, setia, serta sangat memperhatikan orang lain.

Kelemaan : cenderung melihat masalah dari sisi negatif, murung dan tertekan, mengingat yang negatif dan pendendam, mudah merasa bersalah dan memiliki citra diri rendah, lebih menekankan pada cara daripada tercapainya tujuan, tertekan pada situasi yang tidak sempurna dan berubah-ubah, terlalu menganalisa dan merencanakan (if..if..if..), standar tinggi, hidup berdasarkan definisi, sulit bersosialisasi, sensitif terhadap kritik yang menentang dirinya, sulit mengungkapkan perasaan (cenderung menahan kasih sayang), serta skeptis terhadap pujian).

KOLERIS (Yang Kuat)

Mereka suka sekali mengatur orang, suka tunjuk-tunjuk atau perintah-perintah orang. Ia tak ingin ada penonton dalam aktivitasnya. Bahkan tamu pun bisa saja ia suruh melalukan sesuatu untuknya. Akibat sifatnya yang `bossy’ sehingga orang koleris tak punya banyak teman. Orang-orang berusaha menghindar, menjauh agar tak jadi `korban’ karakternya yang suka `ngatur’ dan tak mau kalah itu.

Orang koleris senang dengan tantangan, suka petualangan. Mereka punya rasa, “hanya saya yang bisa menyelesaikan segalanya; tanpa saya berantakan semua”. Karena itu mereka sangat “goal oriented”, tegas, kuat, cepat dan tangkas mengerjakan sesuatu. Baginya tak ada istilah tidak mungkin. Seorang wanita koleris, mau dan berani naik tebing, memanjat pohon, bertarung ataupun memimpin peperangan. Kalau ia sudah kobarkan semangat “ya pasti jadi”, maka hampir dapat dipastikan apa yang akan ia lakukan akan tercapai seperti yang ia katakan. Sebab ia tak mudah menyerah, serta tak mudah pula mengalah.

Seorang koleris mempunyai kekuatan dan kelebihan sebagai berkut :

Kekuatan : seorang leader, pengambil keputusan, dinamis, aktif, sangat memerlukan perubahan, berkemauan keras dalam mencapai sasaran, bebas dan mandiri, suka tantangan, berprinsip “Hari ini harus lebih baik dari kemarin, hari esok harus lebih baik dari hari ini”, solutif, praktis, dan bergerak cepat, mendelegasikan pekerjaan dan orientasi berfokus pada produktivitas, membuat dan menentukan tujuan, mau memimpin dan mengorganisasi, biasanya punya visi, serta unggul dalam keadaan darurat.

Kelemahan : tidak sabar dan cepat marah, senang memerintah, susah sedikit santai, menyukai kontroversi dan pertengkaran, terlalu kaku dan keras, tidak menyukai air mata dan emosi tidak simpatik, serta tidak suka yang bertele-tele, keputusan sering tergesa-gesa, banyak tuntutan pada orang lain, cenderung memperalat orang lain, menghalalkan segala cara demi tujuan, gila kerja, sulit minta maaf, mungkin selalu benar tetapi tidak popular.

PLEGMATIS (Cinta Damai)

Mereka tak suka terjadi konflik, karena itu disuruh apa saja ia mau lakukan, meski ia tidak suka. Baginya kedamaian adalah segalanya. Jika timbul masalah ia akan berusaha mencari solusi yang damai tanpa timbul pertengkaran. Ia mau merugi sedikit atau rela sakit, asalkan masalahnya segera selesai.

Kaum plegmatis kurang bersemangat, kurang teratur dan serba dingin, cenderung diam, kalem, dan kalau memecahkan masalah umumnya sangat menyenangkan. Dengan sabar ia mau jadi pendengar yang baik, tapi kalau disuruh untuk mengambil keputusan ia akan terus menunda-nunda. Kalau anda lihat tiba-tiba ada sekelompok orang berkerumun mengelilingi satu orang yang asyik bicara terus, maka pastilah para pendengar yang berkerumun itu orang-orang plegmatis. Sedang yang bicara tentu saja sanguinis.

Berurusan dengan orang plegmatis bisa serba salah. Ibarat keledai, “kalau didorong ngambek, tapi kalau dibiarin tiak jalan”. Jika kita punya pegawai plegmatis, anda harus rajin memotivasinya sampai ia termotivasi sendiri.

Seorang plegmatis mempunyai kekuatan dan kelemahan sebagai berikut :

Kekuatan : mudah bergaul, santai, tenang, teguh, sabar, pendengar yang baik, tidak banyak bicara, cenderung bijaksana, simpatik, baik hati, sering menyembunyikan emosi, kuat di bidang administrasi, cenderung ingin segalanya terorganisasi, penengah masalah yang baik, cenderung berusaha menemukan cara termudah,baik di bawah tekanan, menyenangkan dan tidak suka menyinggung perasaan, humoris,senang melihat dan mengawasi, peduli, serta mudah rukun dan damai

Kelemahan : cenderung tidak suka perubahan/kegiatan baru, takut dan khawatir, menghindari konflik dan tanggung jawab, keras kepala, sulit kompromi (karena merasa benar), terlalu pemalu dan pendiam, humor kering dan mengejek (sarkatis), kurang berorientasi pada tujuan, sulit bergerak dan kurang memotivasi diri, lebih suka sebagai penonton daripada terlibat, tidak senang didesak, serta suka menunda-nunda/menggantungkan masalah.

4 Tipe Manusia (Sanguin, Kolerik, Melankolis, Plegmatik)

Tipe Sanguin

Tipe Sanguin adalah tipe yang paling terbuka diantara semua tipe perangai. Bahkan tipe ini dapat disebut super terbuka. Orang Sanguin adalah orang yang suka berbicara mudah menyesuaikan diri ramah hangat dan penuh humor dan responsive. Tipe Sanguin tidak tahan melihat orang asing didepan mereka tanpa memberi tanggapan kepadanya. Orang Sanguin adalah orang yang suka bergaul dan spontan. Mereka jarang kwatir akan masa depan dan masa lalu, mereka menikmati lebih banyak kegembiraan dari hari-hari yang dilaluinya dibandingkan dengan tipe-tipe lainnya. Orang Sanguin biasanya bukan pemikir berat , mereka menafsirkan kejadian –kejadian yang ada dengan cepat. Kadang-kadang mereka mendapat kesulitan karena jarang mengantisipasi dari pilihan itu atau tindakan mereka. Perasaan mereka mempunyai peranan yang sangat dominan didalam segala sesuatu, sehingga mereka cenderung membuat keputusan-keputusan yang bersifat emosional. Belajar dari pengalaman, keputusan-keputusan yang bersifat emosional hampir selalu merupakan keputusan-keputusan yang buruk.

Sanguin adalah orang yang gembira, yang senang hatinya, mudah untuk membuat orang tertawa, dan bisa memberi semangat pada orang lain. Tapi kelemahannya adalah dia cenderung impulsive, yaitu orang yang bertindak sesuai emosi atau keinginannya.

Tipe Kolerik

Tipe kolerik adalah juga tipe terbuka tetapi biasanya tingkat keterbukaannya lebih rendah daripada tipe Sanguin yang super terbuka. Orang Kolerik adalah juga orang yang aktif, semangat pekerja keras, ambisius, motivator bagi orang lain. Karena sifatnya yang berkemauan keras mandiri dan berpendidikan keras, orang kolerik cenderung keras kepala. Kompromi merupakan hal yang sangat sulit bagi mereka kecuali kompromi itu bermanfaat bagi tujuan yang mereka miliki. Mereka mempunyai tujuan untuk segala sesuatu dari kesehatan jasmani sampai tingkah laku anak. Mereka adalah tipe yang suka mengambil alih , yang suka memerintah orang-orang lain disekeliling mereka, tidak peduli apakah ornag itu menyukainya atau tidak. Orang Kolerik tidak pernah untuk mencoba untuk tidak menguasai suatu situasi dan mereka hidup penuh dengan pertentangan. Bagian dari sifat dasar mereka yang belum berkembang adalah emosi mereka. Mendapatkan persetujuan dari mereka hampir merupakan hal yang tidak mungkin. Mencapai tujuan mereka adalah ambisi bagi orang Kolerik, dan beberapa orang Kolerik mendapatkan reputasi mereka dengan memperalat orang lain.

Seseorang yang kolerik adalah seseorang yang dikatakan berorientasi pada pekerjaan dan tugas, dia adalah seseorang yang mempunyai disiplin kerja yang sangat tinggi. Kelebihannya adalah dia bisa melaksanakan tugas dengan setia dan akan bertanggung jawab dengan tugas yang diembannya. Kelemahan orang yang berciri kolerik adalah kurangnya kemampuan untuk bisa merasakan perasaan orang lain (empati), belas kasihannya terhadap penderitaan orang lain juga agak minim, karena perasaannya kurang bermain.

Tipe Melankolik

Tipe yang paling berbakat dari semua tipe adalah tipe Melankolik sekalipun mereka tipe paling akhir yang menghargai bakat mereka sendiri. Tipe Melankolik mempunyai sifat dasar yang tertutup. Mereka sering mempunyai tingkat kecerdasan yang tinggi dan bersifat estetis yang mendalam sehingga mereka lebih menghargai seni dibandingkan dengan perangai yang lainnya. Tipe Melankolik cenderung suka murung dan mudah putus. Orang Melankolik dilahirkan sebagai orang pefeksionis, sering meremehkan diri mereka sendiri untuk tidak tidak melakukan dengan lebih baik walaupun pada kenyataannya produktivitas mereka lebih daripada kebanyakan perangai lainnya. Mereka adalah orang yang mau mengorbankan diri sendiri, serius, dan takut akan kegagalan. Mereka mempunyai sifat dasar yang teliti, hidup dengan tantangan atau visi untuk menginvestasikan hidup mereka, tetapi jarang dapat menghasilkan sendiri.

Tipe melankolik adalah orang yang terobsesi dengan karya yang paling bagus, yang paling sempurna dan dia memang adalah seseorang yang mengerti estetika keindahan hidup ini. Perasaannya sangat kuat, sangat sensitif maka kita bisa menyimpulkan bahwa cukup banyak seniman yang memang berdarah melankolik. Kelemahan orang melankolik, ia mudah sekali dikuasai oleh perasaan dan cukup sering perasaan yang mendasari hidupnya sehari-hari adalah perasaan murung.

Tipe Plegmatik

Tipe Plegmatik merupakan orang yang tertutup yang sangat diam, tidak menuntut kalem dan lambat. Mereka tidak pernah menjadi gelisah membuat malu diri mereka sendiri dengan meminta maaf untuk segala sesuatu yang telah mereka katakana. Mereka jarang mengeluarkan ide-ide atau perasaan jika mereka tidak yakin mereka tidak akan melukai atau menyakiti orang lain. Orang plegmatik merupakan orang yang sangat baik dengan sifat yang bahagia dan menyenangkan. Banyak yang dari mereka sangat lucu karena mereka mempunyai daya humor. Mereka dilahirkan dengan bakat diplomat dan pembawa damai, mereka dicintai oleh anak-anak. Orang-orang Plegmatik merupakan teman yang menyenangkan dan tidak menakutkan, dua dari kelemahan mereka yang utama adalah rasa takut dan egois, walaupun mereka menunjukkan sikap ini dengan sangat diplomatis sehingga bahkan beberapa teman baik mereka tidak mengenal mereka.

Tipe plegmatik adalah orang yang cenderung tenang, dari luar cenderung tidak beremosi, tidak menampakkan perasaan sedih atau senang. Naik turun emosinya itu tidak nampak dengan jelas. Orang ini memang cenderung bisa menguasai dirinya dengan cukup baik, ia intorspektif sekali, memikirkan ke dalam, bisa melihat, menatap dan memikirkan masalah-masalah yang terjadi di sekitarnya. Kelemahan orang plegmatik adalah ia cenderung mau ambil mudahnya, tidak mau susah, sehingga suka mengambil jalan pintas yang paling mudah dan gampang.

Cara Belajar Efektif

Cara efektif dapat dilakukan jika kita mengetahui apa tipe belajarnya. tipe belajar secara umum ada 3, yaitu:

1. Tipe Belajar Visual

2. Tipe Belajar Auditif

3. Tipe Belajar Kinestetik

Tipe Belajar Visual : Mereka dengan tipe ini lebih menyukai belajar ataupun menerima informasi dengan melihat atau membaca. Bila berkomentar demikian; Hal itu bisa sayalihat sekarang. Saya ingin mengetahui gambaran detailnya. Kelihatannya perbuatan orang itu benar. Saya bisa membayangkan betapa menderitanya anda. Saya harus menyusun dulu skema kerjanya.

Tipe Belajar Auditif : Seorang yang memiliki tipe auditif lebih senang belajar atau menerima informasi dengan mendengarkannya secara langsung atau secara lisan.Biasanya perkataannya; Perkataan orang itu kedengarannya benar. Saya dengarapa yang kamu bilang. Dengarkan saya dulu. Saya dengar anda tidak senang atas perlakuan orang itu.

Tipe belajar Kinestetik : Seorang anak yang memiliki tipe belajar Kinestetik sangat senang jika belajar sambil menggerakan/ menyentuh sesuatu, entah pulpen yang digoyang-goyangkan, kursi tempat duduknya, maupun belajar sambil berjalan atau menggerak-gerakan tubuhnya sendiri. Biasanya kata-katanya; Rasanya hal itu ada benarnya. Saya kesulitan menangani masalah itu. Coba beri saya contoh konkritnya.Saya masih belum menemukan kepastian. Sepertinya kata-kata orang itu bisa saya pegang.

Bagaimana Mengetahui Tipe Belajar?

Cara mengetahui tipe belajar kita adalah dengan mengenal diri sendiri. Siapakah anda akan menentukan bagaimana anda belajar. Ada 4 temperamen umum yang dikenal:

1. Si Ceria Sanguin

2. Si Pemikir Kolerik

3. Si perasa Melankolik

4. Si cuek Plegmatik

Jika anda mau menentukan anak anda temperamen yang mana maka anda bisa melihat ciri-cirinya sebagai berikut:

1. Si ceria sanguin:

periang, hangat, bersahabat, ramah, bersemangat, antusias, optimis, spontan, sangat terbuka, lugu, polos, murah hati, kreatif, tidak dendam, sombong, cerewet, kurang disiplin, kurang bertanggung jawab, cepat bosan, haus pujian, manja, ceroboh.

Tipe belajar:

lebih menyukai belajar kelompok, belajar dengan gambar, belajar yang aktif dan bergerak, Tipe belajar visual

2. Si pemikir Kolerik :

tegas, pendirian kuat, aktif, mandiri, banyak ide, berpikir praktis, suka berkarya, berani, cepat bertindak, ceroboh, pemarah, kejam, keras kepala, sombong, sulit mengampuni.

Tipe belajar:

mandiri, belajar kelompok (menjadi pemimpinnya), cepat dan praktis. Suka dengan hal-hal ilmiah. Tipe Belajar Kombinasi Visual dan Auditif.

3. Si perasa Melankolik :

perfeksionis, setia, rela berkorban, cermat, teliti, tekun, disiplin, konsentrasi tinggi, berbakat seni, pemurung, cepat tersinggung, kurang bisa bergaul, mudah curiga, mudah stres, sulit mengampuni, teoritis.

Tipe belajar:

mandiri dan kondisi tenang, menyukai jika ada iringan musik, kuat dalam pelajaran seni. Tipe Belajar Auditif.

4. Si cuek Plegmatik :

tenang, kalem, suka damai, pemaaf, humoris, setia, bertanggung jawab, mudah bergaul, emosi stabil, lamban, pencemas, tidak tegas, sulit membuat keputusan, sulit menolak, cuek, hemat.

Tipe belajar:

berkelompok dan lebih suka dibimbing dan diarahkan, kurang suka berbicara, harus didampingi guru private. Tipe Belajar Kinestetik.

Tipe Belajar Siswa

Mengetahui tipe belajar siswa membantu guru untuk dapat mendekati semua atau hampir semua murid hanya dengan menyampaikan informasi dengan gaya yang berbeda-beda yang disesuaikan dengan tipe belajar siswa.

Beberapa Tipe Belajar Siswa Sebagai Berikut :

1. Tipe Belajar Visual.

Bagi siswa yang bertipe belajar visual, yang mememgang peranan penting adalah mata / penglihatan (visual), dalam hal ini metode pengajaran yang digunakan guru sebaiknya lebih banyak/dititikberatkan pada peragaan/media, ajak mereka ke obyek-obyek yang berkaitan dengan pelajaran tersebut, atau dengan cara menunjukkan alat peraganya langsung pada siswa atau menggambarkannya di papan tulis.

Ciri-ciri Tipe Belajar Visual :

Bicara agak cepat

Mementingkan penampilan dalam berpakaian/presentasi

Tidak mudah terganggu oleh keributan

Mengingat yang dilihat, dari pada yang didengar

Lebih suka membaca dari pada dibacakan

Pembaca cepat dan tekun

Seringkali mengetahui apa yang harus dikatakan, tapi tidak pandai memilih kata-kata

Lebih suka melakukan demonstrasi dari pada pidato

Lebih suka musik dari pada seni

Mempunyai masalah untuk mengingat instruksi verbal kecuali jika ditulis, dan seringkali minta bantuan orang untuk mengulanginya

Mengingat dengan Asosiasi Visual

2. Tipe Belajar Auditif.

Siswa yang bertipe auditif mengandalakan kesuksesan belajarnya melalui telinga (alat pendengarannya), untuk itu maka guru sebaiknya harus memperhatikan siswanya hingga ke alat pendengarannya. Karena akan sia-sialah guru yang menerangkan kepada siswa tuli, walaupun guru tersebut menerangkan dengan lantang , jelas dan dengan intonasi yang tepat.

Ciri-ciri Tipe Belajar Auditif :

Saat bekerja suka bicaa kepada diri sendiri

Penampilan rapi

Mudah terganggu oleh keributan

Belajar dengan mendengarkan dan mengingat apa yang didiskusikan dari pada yang dilihat

Senang membaca dengan keras dan mendengarkan

Menggerakkan bibir mereka dan mengucapkan tulisan di buku ketika membaca

Biasanya ia pembicara yang fasih

Lebih pandai mengeja dengan keras daripada menuliskannya

Lebih suka gurauan lisan daripada membaca komik

Mempunyai masalah dengan pekerjaan-pekerjaan yang melibatkan Visual, seperti memotong bagian-bagian hingga sesuai satu sama lain

Berbicara dalam irama yang terpola

Dapat mengulangi kembali dan menirukan nada, berirama dan warna suara

3. Tipe Belajar Kinestetik.

Siswa yang bertipe belajar ini belajarnya melalui gerak dan sentuhan.

Ciri-ciri Tipe Belajar Kinestetik :

Berbicara perlahan

Penampilan rapi

Tidak terlalu mudah terganggu dengan situasi keributan

Belajar melalui memanipulasi dan praktek

Menghafal dengan cara berjalan dan melihat

Menggunakan jari sebagai petunjuk ketika membaca

Merasa kesulitan untuk menulis tetapi hebat dalam bercerita

Menyukai buku-buku dan mereka mencerminkan aksi dengan gerakan tubuh saat membaca

Menyukai permainan yang menyibukkan

Tidak dapat mengingat geografi, kecuali jika mereka memang pernah berada di tempat itu

Menyentuh orang untuk mendapatkan perhatian mereka Menggunakan kata-kata yang mengandung aksi

4. Tipe Belajar Taktil.

Taktil artinya rabaan atau sentuhan. Siswa yang seperti ini penyerapan hasil pendidikannya melaui alat peraba yaitu tangan atau kulit.

Contoh : mengatur ruang ibadah, menentukan buah-buahan yang rusak (busuk)

5. Tipe Belajar Olfaktoris.

Keberhasilan siswa yang bertipe olfaktoris , tergantung pada alat indra pencium, tipe siswa ini akan sangat cepat menyesuaikan dirinya dengan suasana bau lingkungan. Siswa tipe ini akan cocok bila bekerja di : laboratorium

6. Tipe Belajar Gustative.

Siswa yang bertipe gustative ( kemampuan mencicipi ) adalah mereka yang mencirikan belajarnya lebih mengandalkan kecapan lidah. Mereka akan lebih cepat memahami apa yang dipelajarinya melalui indra kecapnya.

7. Tipe Belajar Kombinatif.

Siswa bertipe kombinatif adalah siswa yang dapat dan mampu mengikuti pelajaran dengan menggunakan lebih dari satu alat indra.Ia dapat menerima pelajaran dangan mata dan telinga sekaligus ketika belajar.

Karena banyak ragam tipe belajar siswa, maka kita sebagai pendidik hendaknya mengenali betul anak didik kita dan hendaknya pendidik memiliki berbagai metode mengajar, agar siswa dapat menerima atau mengerti apa yang disampaikan oleh gurunya dengan seefektif dan seefisien mungkin.

Film yang terbit tahun 2012

Underworld Awakening

Film kempat dari franchise Underworld ini rencananya akan rilis awal tahun 2012.Film bergenre action-fantasy ini kembali menghadirkan karakter Selene (Kate Beckinsale) yang berjuang untuk melawan manusia yang berusaha untuk memusnahkan ras vampir dan lycan. Diceritakan, manusia berhasil mengetahui keberadaan ras vampir dan lycan, yang membuat mereka berencana untuk mengobarkan perang kepada dua ras tersebut dan memusnahkan mereka.

Film ini merupakan lanjutan dari film kedua Underworld: Evolution (bukan dari film ketiga Underworld: Rise of the Lycans yang merupakan prekuel dari keseluruhan kisah dalam Underworld). Kate Beckinsale kembali memerankan karakter utama Selene yang akan beradu akting dengan karakter-karakter baru yang diperankan oleh Michael Ealy, India Eisley, dan Sandrine Holt.

Underworld Awakening merupakan salah satu film yang diambil menggunakan kamera digital RED EPIC dalam format 3D.

Pemain : Kate Beckinsale, Michael Ealy, dan India Eisley

Sutradara : Mans Marlind, Bjorn Stein

Studio : Lakeshore Entertainment

Rilis : 20 Januari 2012

Safe House

Denzel Washington kembali di tahun ini dengan tampil di film bergenre action-thriller, Safe House. Film ini bercerita mengenai penyerangan yang terjadi terhadap sebuah “safe house” yang dijaga oleh Matt Wetson (Ryan Reynolds). Tempat tersebut merupakan tempat yang digunakan untuk “menyimpan” narapidana berbahaya negara, Tobin Frost (Denzel Washington), yang merupakan mantan intel yang berkhianat kepada negara karena membeberkan rahasia negara kepada Korea Utara demi uang. Sekelompok tentara bayaran menyerang tempat tersebut dan dapat membunuh siapa saja yang menghalangi mereka. Terjebak di dalam tempat tersebut, Matt dan Tobin harus memilih: saling menyerang atau bekerja sama menyelamatkan diri dari tempat tersebut.

Film ini memiliki kekuatan besar dari sisi para pemerannya. Ryan Reynolds dan Denzel Washington belum pernah tampil mengecewakan di film-film yang pernah mereka mainkan. Bagaimana di film ini?

Pemain : Denzel Washington, Ryan Reynolds, Sebastian Roché

Sutradara : Daniel Espinosa

Studio : Relativity Media

Rilis : 10 Februari 2012

The Avengers

Tahun ini, para superhero akan bergabung untuk menumpas kejahatan! The Avengers akan beraksi! Ya, installment keenam dari Marvel Cinematic Universe ini siap memukau para penggemar setia karakter-karakter superhero dari Marvel Comics. Nick Fury (Samuel L. Jackson), pemimpin agensi pertahanan kedamaian Internasional, S.H.I.E.L.D, memanggil Iron Man, Hulk, Thor, dan Captain America untuk bersatu melawan kejahatan yang akan membawa kehancuran di muka bumi.

The Avengers digarap dengan totalitas penuh dan menghabiskan dana mencapai US$200 juta! Film ini akan dirilis dalam dua format, yaitu 2D dan 3D.

Sebelumnya, trailer film ini memecahkan rekor pengunduhan di iTunes yang mencapai lebih dari 10 juta kali pengunduhan dalam 24 jam pertama perilisannya.

Pemain : Samuel L. Jackson, Robert Downey Jr., Chris Evans, Chris Hemsworth, Mark Ruffalo, Scarlett Johansson

Sutradara : Joss Whedon

Studio : Marvel Studios

Rilis : 4 Mei 2012

The Dictator

Komedian kontroversial, Sacha Baron Cohen, akan kembali beraksi di film komedi terbarunya, The Dictator. Film ini terinsiprasi dari novel berjudul Zabibah and the King yang diyakini ditulis oleh seorang ghostwriter yang mewakili kehidupan Saddam Husein. The Dictator berkisah tentang seorang diktator Republik Wadiya bernama Alladeen (Sacha Baron Cohen) yang mempertaruhkan hidupnya untuk memastikan bahwa negara tercinta yang ditindasnya tidak pernah merasakan demokrasi.

Penampilan Cohen di dua film sebelumnya, Bruno dan Borat, mengundang banyak reaksi dan kecaman keras. Apakah perannya di film ini akan memunculkan reaksi serupa?

Di film ini, Cohen kembali bekerja sama dengan Larry Charles yang sebelumnya menyutradarai dua film Cohen, Bruno dan Borat. Selain menjadi tokoh utama, Cohen juga mengerjakan screenplay film ini.

Pemain : Sacha baron Cohen, Anna Faris, John C. Reilly

Sutradara : Larry Charles

Studio : Four by Two Films

Rilis :11 Mei 2012

MIB III

Setelah menunggu selama 10 tahun, akhirnya sekuel kedua Men in Black akan benar-benar muncul! Film ketiga yang diadaptasi dari komik The Men in Black karya Lowell Cunningham ini akan didominasi kembali oleh dua karakter utama, Agen J (Will Smith) dan Agen K (Tommy Lee Jones). Kali ini Agen J, James Darrell Edwards III kembali ke tahun 1969 menggunakan mesin waktu untuk menyelamatkan Agen K, Kevin Brown, yang menghilang secara misterius di tahun 2011. Proses penyelamatan tersebut tentu saja dirintangi oleh berbagai halangan, salah satunya kehadiran alien yang akan mengancam keberadaan organisasi MIB di masa depan.

MIB III dijanjikan akan memberikan pengalaman yang berbeda karena dirilis dalam format 3D. Selain itu, kembalinya Steven Spielberg di kursi produser eksekutif menjadi salah satu nilai jual film ini.

Apakah Anda siap kembali menyaksikan Smith dan Jones—yang sudah terlihat 10 tahun lebih tua—membasmi para alien?

Pemain : Will Smith, Tommy Lee Jones, Josh Brolin, Rip Torn, Emma Thompson

Sutradara : Barry Sonnenfeld

Studio : Amblin Entertainment

Rilis : 25 Mei 2012

Snow White and the Huntsman

Tahun ini, dongeng anak mengenai kisah Putri Salju tampaknya sedang laris manis. Ketika Anda membaca judul film ini, jangan salah kaprah dan mengasosiasikannya dengan dongeng lawas tersebut—Anda dapat mengasosiasikan dongeng tersebut dengan film Mirror Mirror yang juga mengangkat kisah serupa namun lebih ditargetkan untuk anak-anak (rilis 16 Maret 2012). Film ini memang diangkat dari dongeng tersebut namun dikemas dengan gaya yang sangat berbeda oleh sang sutradara, Rupert Sanders.

Film berbujet US$70 juta ini berkisah mengenai pelarian Snow White (Kristen Stewart) dari ibu tirinya, Ratu Ravenna (Charlize Theron), yang menginginkan kematiannya karena tidak ingin tahtanya direbut oleh Snow White. Ravenna mengutus seorang pemburu, Eric (Chris Hemsworth), untuk membunuh gadis tersebut. Namun, Eric justru merasa kasihan terhadap Snow White dan akhirnya mengajarkan ilmu bela diri. Bersama kedelapan kurcaci dan pangerannya, William (Sam Claflin), Snow White kembali ke kota untuk mengambil tahtanya dari Ravenna.

Pengemasan dongeng yang unik menjadikan film ini layak ditunggu kehadirannya. Namun, tampaknya, dengan kehadiran Kristen Stewart sebagai tokoh utama film ini, sedikit banyak kita bisa melihat sasaran film ini lebih ditujukan untuk para remaja.

Pemain : Kristen Stewart, Chris Hemsworth, Charlize Theron, Ian McShane, Sam Claflin

Sutradara : Rupert Sanders

Studio : Universal Pictures

Rilis : 1 Juni 2012

Prometheus

Banyak pihak yang mengira film ini merupakan lanjutan dari franchise Alien-nya Ridley Scott. Walau Scott masih menggunakan tema alien di film ini, ia menyatakan bahwa film ini tidak berhubungan sama sekali dengan franchise Alien yang pernah ada. Dapat dikatakan, Prometheus merupakan prekuel sekaligus reboot dari franchise Alien yang kisahnya berdiri sendiri.

Sang bintang Alien, Sigourney Weaver, tidak akan muncul di film ini. Namun, karakter yang serupa dengan Ellen Ripley tetap dimunculkan dan peran tersebut jatuh kepada Noomi Rapace, bintang bersinar yang meraih kesuksesan dari aktingnya dalam Seri Millenium versi Swedia.

Film ini mengambil latar waktu tahun 2080 di mana sekelompok peneliti yang mengeksplorasi “kehidupan terestrial” yang menuntun mereka ke asal-usul kemunculan alien.

Pemain : Noomi Rapace, Charlize Theron, Michael Fassbender, Guy Pearce, Idris Elba

Sutradara : Ridley Scott

Studio : Brandywine Productions

Rilis : 8 Juni 2012

Madagascar 3: Europe’s Most Wanted

Di pertengahan tahun, Anda akan menemukan beberapa film animasi yang layak tonton. Salah satunya adalah sekuel kedua dari franchise Madagascar, Madagascar 3: Europe’s Most Wanted. Film yang mengisahkan petualangan empat sekawan, Alex, Marty, Melman, dan Gloria ini memang selalu menyajikan cerita yang fresh dan menghibur.

Di film ini, empat sekawan tersebut masih mencari cara untuk kembali ke rumah mereka, New York. Namun, mereka justru terdampar di Monte Carlo dan menjadi hewan buronan pengawas hewan setempat. Mereka pun harus menyamar menjadi hewan sirkus dan mencari cara untuk keluar dari benua tersebut.

Pengisi suara :Ben Stiller, Chris Rock, David Schwimmer, Jada Pinkett Smith, Frances McDormand, Sacha Baron Cohen

Sutradara : Eric Darnell, Conrad Vernon

Studio : DreamWorks Animations

Rilis : 8 Juni 2012

Abraham Lincoln: Vampire Hunter

Film yang satu ini menjadi salah satu film yang patut ditunggu! Film bergenre horror-fantasy-thriller ini diangkat dari novel berjudul sama karangan Seth Grahame-Smith yang terbit tahun 2010. Novel ini mendapat masukan positif dari banyak pihak perihal kepiawaian penulisnya mendeskripsikan karakter Abraham Lincoln yang diceritakan memiliki identitas rahasia sebagai vampir.

Di bulan yang sama saat novel ini dirilis, Tim Burton dan Timur Bekmambetov setuju untuk bekerja sama mengangkat kisah fantastis tersebut ke layar lebar. Burton dan Bekmambetov pun melamar sang empunya karya untuk menulis screenplay film ini.

Karakter utama film ini, Abraham Lincoln, jatuh kepada Benjamin Walker setelah mengalahkan saingan lainnya, yaitu Adrien Brody, Josh Lucas, James D’Arcy, and Oliver Jackson-Cohen.

Film yang mengambil latar waktu tahun 1800-an ini akan dirilis dalam format 3D.

Pemain : Benjamin Walker, Marie Elizabeth Winstead, Rufus Sewell, Dominic Cooper, Jimmi Simpson

Sutradara : Timur Bekmambetov

Studio : 20^th Century Fox

Rilis : 22 Juni 2012

G.I Joe: Retaliation

Ingatkah Anda dengan G.I. Joe: The Rise of Cobra? Mungkin Anda masih ingat betul bagaimana film ini mengecewakan semua orang yang telah menjadi fans karakter-karakter mainan ini selama bertahun-tahun. Apakah Anda akan tertarik untuk menyaksikan sekuelnya?

Sekuel belum tentu lebih buruk dari film sebelumnya. Itulah yang menjadi harapan banyak pihak ketika sebuah film—yang merupakan sebuah sekuel dari film yang jika tidak sangat sukses justru sangat gagal—muncul untuk melanjutkan film yang pernah ada sebelumnya. Begitu juga untuk sekuel yang satu ini, G.I. Joe Retaliation.

Kali ini, tim G.I. Joe harus menghadapi musuh bebuyutan mereka, Cobra Commander, yang berhasil mendapatkan kontrol terhadap dunia. Di tengah ketidakberdayaan mereka akibat fitnah yang disebarluaskan oleh Cobra, tim G.I Joe harus berusaha keras untuk menghentikan aksi Cobra menguasai dunia.

Banyak pemeran yang datang dan pergi di sekuel ini, di antaranya Joseph Gordon-Levitt (Cobra Commander) dan Rachel Nichols (Scarlett). Namun, film ini mendapatkan “suntikan” pamor dengan kemunculan Bruce Willis yang akan memerankan salah satu anggota G.I Joe.

Kira-kira, apakah film ini akan sama mengecewakannya dengan pendahulunya atau lebih baik? Anda yang memutuskan!

Pemain : Channing Tatum, Dwayne Johnson, Ray Park

Sutradara : Jon M. Chu

Studio : Skydance Productions

Rilis : 29 Juni 2012

The Amazing Spider-Man

Apakah ini kelanjutan dari Spiderman 3? Jika Anda menjawab “ya”, jawaban Anda salah besar. Film Spiderman yang satu ini merupakan reboot dari cerita fiksi mengenai karakter komik Marvel yang satu itu. Itulah sebabnya pemeran Spiderman di film ini bukan lagi Tobey McGuire, namun Andrew Garfield.

Film yang berjudul The Amazing Spider-Man ini mengisahkan perjalanan Peter Parker saat pertama kali tergigit laba-laba “spesial” dan menyadari kekuatan supernya akibat gigitan tersebut. Lalu, ia pun mengembangkan kekuatannya dan memberikan identitas baru kepada dirinya sebagai “Spiderman”.

Ide pembuatan reboot ini diumumkan oleh Sony Pictures Entertainment setelah menegaskan bahwa mereka akan membatalkan proyek Spiderman 4. Andrew Garfield berhasil mendapatkan peran sebagai tokoh utama, Peter Parker, setelah mengalahkan saingan-saingannya, yaitu Jamie Bell, Josh Hutcherson, Frank Dillane, Alden Ehrenreich, Logan Lerman, dan Michael Angarano.

Film ini juga menjadi salah satu film yang pengambilan gambarnya dilakukan menggunakan kamera RED EPIC yang konon katanya dapat membuat efek tiga dimensi menjadi lebih memukau. Mari kita buktikan sendiri nanti!

Pemain : Andrew Garfield, Emma Stone, Shys Ifans

Sutradara : Marc Webb

Studio : Marvel Entertainment

Rilis : 3 Juli 2012

Ice Age: Continental Drift

Sekuel ketiga dari franchise Ice Age akan resmi tayang tahun ini! Jika Anda mengikuti film-film Ice Age, Anda pasti tidak akan melupakan karakter Scrat yang sangat tergila-gila dengan biji kenari yang ia kejar sepanjang masa. Di film ini, kegilaan Scrat menyebabkan bumi mendapatkan bentuk barunya—silakan saksikan trailer di bawah untuk keterangan lebih lanjut, seluruh daratan terbelah-belah menjadi bentuknya yang seperti sekarang kita ketahui. Itulah sebabnya film ini diberi judul “Continental Drift“. Pergeseran tersebut membuat tiga karakter utama film ini, Sid, Manny, Diego, mengalami peristiwa-peristiwa baru yang tidak pernah mereka bayangkan sebelumnya: reuni bersama keluarga, pertemuan dengan pasangan, dan perjuangan untuk kembali ke habitat asal.

Film ini akan dirilis dalam format 3D dan IMAX 3D.

Pemain : Ray Romano, John Leguizamo, Denis Leary, Queen Latifah, Seann William Scott, Josh Peck, Chris Wedge, Jennifer Lopez

Sutradara : Steve Martino, Mike Thurmeier

Studio : Blue Sky Studios

Rilis :13 Juli 2012

The Dark Knight Rises

Installment ketiga dari franchise Batman yang disutradarai Christopher Nolan ini ditunggu banyak pihak. Bahkan, berita-berita sepanjang proses pembuatan film ini terus di-update. Film penutup dari seri Batman karya Nolan ini juga menjadi penampilan terakhir Christian Bale memerankan Bruce Wayne.

Mengambil latar waktu delapan tahun setelah film terakhir, The Dark Knight, Batman kembali ke Gotham City untuk membersihkan nama baik Jaksa Wilayah Harvey Dent dan mencari tahu kebenaran atas cerita misterius mengenai Selina Kyle dan mencegah rencana jahat Bane.

Sepertinya Nolan benar-benar ingin mengakhiri kisah Batman dengan ending yang sesuai dengan keinginannya. Nolan terlibat di hampir semua divisi penting film ini, mulai dari sutradara, produser, hingga penulisan naskah dan ide cerita. Nolan pun tidak ingin film ini menjadi film yang asal-asalan. Untuk membuat film ini, Nolan menganggarkan dana sebesar US$250 juta!

Pemain : Christian Bale, Michael Caine, Gary Oldman, Anne Hathaway, Tom Hardy, Marion Cotillard, Joseph Gordon-Levitt, Morgan Freeman

Sutradara : Christopher Nolan

Studio : Legendary Pictures

Rilis : 20 Juli 2012

The Bourne Legacy

The Bourne Legacy merupakan film keempat dari eponim film seri Jason Bourne yang dibuat berdasarkan novel Jason Bourne karya Robert Ludlum dan Eric Lustbader. Film ini disutradarai oleh Tony Gilroy, penulis naskah tiga film sebelumnya. Aktor Matt Damon yang telah membintangi karakter Jason Bourne tiga kali berturut-turut menolak kembali membintangi franchise ini selama sutradara sebelumnya, Paul Greengrass, kembali ke kursi sutradara.

Film ini bercerita mengenai peristiwa yang terjadi setelah kepergian Jason Bourne. Aaron Cross (Jeremy Renner), seorang tokoh baru dalam film ini diceritakan menjadi target pengejaran yang dilakukan terhadapnya atas tindakan yang pernah dilakukan oleh Bourne di masa lalu.

Film ini tidak bisa dikatakan sebagai sekuel karena tokoh utama di film sebelumnya tidak diikutsertakan sama sekali. Film ini dapat dikatakan sebagai sidequel atau spin-off dari film sebelumnya.

Pemain : Jeremy Renner, Rachel Weisz, Edward Norton, Joan Allen, Albert Finney, Scott Glenn

Sutradara : Tony Gilroy

Studio : The Kennedy/Marshall Company

Rilis : 3 Agustus 2012

The Expendables 2

Film yang satu ini memang penuh dengan bintang action! Sebutkan satu per satu! Sylvester Stallone, Jason Statham, Jet Li, Dolph Lundgren, Terry Crews, dan Bruce Willis kembali “mengguncang” layar bioskop dengan aksi yang memukau!

Walaupun film pertamanya meraih sukses yang pas-pasan—dari segi kualitas plot, Stallone tidak gentar untuk membuat film kedua Expendables. Bahkan, di film kedua, Stallone berhasil mengajak lebih banyak aktor action senior, seperti Arnold Schwarzenegger, Jean-Claude Van Damme, Randy Couture, Liam Hemsworth, dan Chuck Norris! Sayangnya, aktor Mike Rourke yang di film pertama mendapatkan banyak pujian atas aktingnya sebagai villain bernama Tool, tidak kembali di film kedua.

Bagaimana penampilan para aktor senior tersebut jika berada dalam satu scene? Tunggu film ini tayang 17 Agustus!

Pemain : Sylvester Stallone, Jason Statham, Jet Li, Dolph Lundgren, Chuck Norris, Terry Crews, Randy Couture, Liam Hemsworth, Jean-Claude Van Damme, Bruce Willis, Arnold Schwarzenegger

Sutradara : Simon West

Studio : Millenium Films

Rilis :17 Agustus 2012

Skyfall

James Bond akhirnya akan kembali tahun ini! Setelah para fans harus menunggu cukup lama setelah rilis film ke-22, Quantum of Solace, di tahun 2006, akhirnya mereka akan kembali menyaksikan aksi James Bond menyelesaikan misi dengan cara yang sangat khas: berpenampilan perlente, dikelilingi wanita cantik, dan teknologi canggih. Film yang diberi judul Skyfall ini merupakan film Bond ketiga yang dibintangi Daniel Craig dan diklaim bukan sebagai film lanjutan dari Casino Royale dan Quantum of Solace.

Di film ini, yang mendapatkan kesempatan emas untuk menjadi “Bond Girl” adalah Naomie Harris yang memerankan agen rahasia yang akan bekerja sama dengan Bond. Bagaimana pendapat sang aktor utama mengenai film ketiganya ini? Craig dengan optimis menyatakan jika film ketiga ini akan jauh lebih baik dari film sebelumnya. “Dengan melihat judulnya saja, saya dapat menjamin bahwa film ini bisa diharapkan ketimbang film-film sebelumnya,” ujar Craig. Apakah pernyataan Craig tersebut akan terbukti? Mari kita sama-sama menunggu film ini benar-benar rilis Oktober mendatang!

Pemain : Daniel Craig, Javier Bardem, Judi Dench, Naomie Harris, Helen McCrory, Ben Wishaw, Ralph Fiennes

Sutradara : Sam Mendes

Studio : Eon Productions

Rilis : 26 Oktober 2012

World War Z

Sebuah kisah mengenai perang dunia yang terjadi akibat epidemik zombie terjadi! Perang dunia tersebut mengubah dunia secara keseluruhan. Manusia pun menjadi makhluk yang langka karena dunia sudah dikuasai oleh zombie-zombie. Film ini diangkat dari sebuah novel berjudul sama karangan Max Brooks yang terbit tahun 2006. Walaupun kisah yang dihadirkan Brooks tampaknya sangat imajinatif, kenyataannya ia menyinggung banyak isu sosial yang terjadi di dunia saat ini melalui bukunya tersebut. Max Brooks tidak menjabarkan sebuah kisah fiksi melainkan menyelipkan banyak metafora di dalamnya, membuat kisah mengenai perang dunia para zombie ini mendapatkan banyak penghargaan dan pujian.

Keberhasilan sebuah buku belum tentu diikuti oleh film adaptasinya. Hingga saat ini, kualitas film adaptasi yang satu ini belum bisa dinilai. Namun, yang sudah pasti adalah Brat Pitt—pemeran sekaligus pemilik studio Plan B Entertainment—berencana untuk membuat film ini ke dalam trilogi. Apakah film ini akan seepik novelnya? Kita buktikan saja sendiri!

Pemain : Brad Pitt, Mireille Enos, David Morse

Sutradara : Mark Forster

Studio : Plan B Entertainment

Rilis : 21 Desember 2012

The Hobbit: An Unexpected Journey

Pencinta trilogi Lord of the Rings pasti akan bersenang hati saat mengetahui bahwa Peter Jackson, sang sutradara tirologi tersebut, berencana untuk mengangkat satu lagi novel epik J.R.R. Tolkien,The Hobbit, ke layar lebar! Kisah yang mengambil Bilbo Baggins sebagai tokoh utama ini merupakan prekuel dari cerita yang ada di trilogi Lord of the Rings. Peran utama tesebut akhirnya jatuh kepada Martin Freeman setelah sebelumnya nama-nama, seperti James McAvoy, Tobey MacGuire, dan David Tenant sempat tercetus. Beberapa karakter yang pernah ada di LOTR pun akan kembali muncul di film ini, seperti Gandalf (Ian McKellen), Frodo Baggins (Elijah Wood), Old Bilbo Baggins (Ian Holm), Saruman (Christopher Lee), Legolas (Orlando Bloom), Gollum (Andy Serkis), Elrond (Hugo Weaving), dan Galadriel (Cate Blanchett).

Selain menjadi sutradara, Jackson juga sekaligus menjadi produser dan penulis naskah film ini. Rencananya, film ini akan dibuat dalam dua bagian yang akan dirilis dalam rentang waktu dua tahun, yaitu The Hobbit: An Unexpected Journey (2012) dan The Hobbit: The and Back Again (2013).

Film pertama ini berkisah mengenai petualangan tak terkira yang dialami Bilbo Baggins saat ia bergabung bersama tiga belas dwarft dan ksatria legendaris, Thorin Oakenshield, untuk merebut kembali kerajaan dwarft, Erebor, dari naga bernama Smaug. Perjalanan mereka pun diwarnai dengan banyak peristiwa, salah satunya pertemuan Bilbo dengan Gollum yang akan mengubah hidupnya selama-lamanya.

Pemain : Ian McKellen, Elijah Wood, Ian Holm, Christopher Lee, Orlando Bloom, Andy Serkis, Hugo Weaving, Cate Blanchett, Richard Armitage, Graham McTavish, Ken Stott, Aidan Turner, Dean O’ Gorman, Mark Hadlow, Jed Brophy, Adam Brown, John Callen, Peter Hambleton, William Kircher, James Nesbitt, Stephen Hunter,

Sutradara : Peter Jackson

Studio : WingNut Films

Rilis : 14 Desember 2012

The Great Gatsby

Satu film berkualitas akan rilis di akhir tahun ini. Aktor asal Australia yang penampilannya semakin memukau dengan pemilihan karakter yang tidak sembarangan, Leonardo Dicaprio, akan kembali memerankan karakter dengan kepribadian mendalam, Jay Gatsby. Tidak hanya karakter Jay Gatsby saja yang digali dengan sangat dalam, seluruh karakter di film ini akan memiliki identitas dan kekuatannya masing-masing karena divisualisasikan dari sebuah novel yang terbit tahun 1925 berjudul sama karangan F. Scott Fitzgerald.

Film bergenre drama romantis ini bukanlah film adaptasi pertama. Sebelumnya, pada tahun 1974, film ini pernah dibuat dengan menghadirkan Robert Redford dan Mia Farrow sebagai pemeran utama. Di film kali ini, Leonardo Dicaprio akan beradu akting dengan Carey Mulligan (Daisy Buchanan), Tobey McGuire (Nick Carraway), dan mash banyak lagi. Melihat kualitas cerita yang menjadi fondasi film ini dan para pemerannya, film ini memiliki kans besar untuk menjadi nominasi di berbagai ajang penghargaan.

Rencananya, film ini akan dirilis dalam format 3D.

Pemain : Leonardo Dicaprio. Carey Mulligan, Tobey McGuire, Isla Fisher, Amitabh Bachchan

Sutradara : Baz Luhrmann

Studio : Bazmark Films

Rilis : 25 Desember 2012